联邦勤工俭学计划
FWS的招聘截止日期为2018年11月30日
学生资讯
联邦勤工俭学(FWS)是一种经济援助. 要考虑获得FWS奖，学生必须首先通过联邦经济援助申请 FAFSA
在优先截止日期之前. CSUF的经济援助办公室将决定学生是否符合资格. 由于资金有限，并非所有符合条件的学生都有资格获得奖学金.
FWS项目提供兼职就业机会, 无论是校内还是校外, 对符合条件的本科生, 凭证, 和研究生谁想赚钱来帮助支付他们的教育费用. 这个由联邦政府资助的项目为有经济需要的学生提供就业机会. 学生可以通过兼职工作获得一笔资金. FWS学生员工每月发一次工资，从10美元起.00 to $17.每小时78美元，这取决于工作类型. 该计划鼓励社区服务工作和与学生学习课程相关的工作.
公开的FWS职位广告在 泰坦连接
. 您可以筛选列表以确定开放的联邦勤工俭学职位.
学生资源
什么是食物安全系统?
FWS是《十大靠谱网赌游戏平台榜单》第四章授权的五个主要联邦财政援助项目之一. 联邦勤工俭学旨在为符合条件的本科生和研究生提供兼职工作，这些学生根据联邦指导方针确定了重大的经济需求.
联邦勤工俭学计划的主要目标是为学生提供获得宝贵工作经验的机会，并抵消部分教育费用.
FWS重要信息
FWS -条款 & 条件
- 如果你不能在合适的日期(大约10月中旬)前找到工作, 你的联邦勤工俭学奖学金将被取消.
- 如果你不打算参加十大靠谱网赌平台的秋季学期, 请与办公室联系，告诉我们你的计划.
- 您必须符合CSUF学生助理招聘资格.
- 做一个U. S. 公民或永久居民.
- 有社会保险号吗.
- 继续满足财政援助要求.
- 在你受雇的任何学期中，你必须注册至少6个单元(一半时间).
- 要继续参加FWS计划，您必须符合以下标准 令人满意的学业进展.
- 如果你因为任何原因失去了经济援助资格, 你也将失去领取失业救济金的资格，你必须立即停止工作.
- 在CSUF完成学业后，您将无法再获得FWS基金.
工资
目前的工资标准从最低工资到17美元不等.每小时78元. 工资的高低取决于职位所要求的技能和责任程度，并由你的雇主决定.
就业政策
一旦雇主同意雇用你, 在你开始工作之前，你必须完成FWS的就业授权程序. 您必须向您的雇主出示可接受的身份证明(社会保障卡和驾驶执照或其他照片).D.)，如果您不是美国公民，请提供国土安全部允许您在美国工作的证明文件.S.
您的雇主将为您提交开始工作所需的所有文件，FWS协调员将代表您接受FWS奖励(一旦确认资格)。.
夏季就业
谁可以在开学前工作(7 / 8月)?
如果符合以下条件，您可以在7月/ 8月开始获得学年奖励的一部分(20%):
- 你已经收到了一封奖励信，其中包括联邦勤工俭学奖励，
- 你在前一年取得了令人满意的学业进步，并且
- 在即将到来的秋季学期，您将至少注册一半时间(6个或更多单元).
- 如果你参加了暑期课程，你可能只有资格每周工作20小时.
春季学期(6月)结束后谁还能工作??
在下列情况下，你可在6月份赚取本学年余下的基金资助:
- 您的雇主已联系FWS协调员核实剩余资金.
- 您已获得FWS协调员的授权.
- 如果你参加了暑期课程，你可能只有资格每周工作20小时.
- 如果你没有参加暑期课程，你可能有资格每周工作超过20小时.
我夏天可以工作几个小时?
- 在学年期间(8月中旬至5月中旬)，你每周最多可工作20小时。
- 在一月份的学期休息期间，你每周可以工作40个小时, 四月春假, 十一月的秋季假期, 和夏天.
- 工作时间取决于FWS奖励的数量和雇主的需要.
- 你不能超过你已批准的FWS奖励.
支付时间
工资周期以自然月为基础. 月底的时候, 在下个月的15号签署并提交你的工时表给你的FWS主管. 您的雇主将填写并提交考勤报告给工资服务. 如果你的考勤报告提交晚了，你仍然会得到报酬，但可能会延迟支付.
支付支票
你工作的地方的考勤员会分发工资支票. 每月的发薪日是15号. 如果15号是周末，你会在下周一发工资.
你只会根据你在上个月的工作时间和时间表上的报告获得报酬. 联邦和州所得税的一小部分可能会被扣留.
休息时间
在连续工作4小时内，你有权休息15分钟. 一天工作八小时, 你可以有两次15分钟的免费休息，以及至少一次30分钟的免费午餐休息. 带薪休假不得在工作期间的开始或结束时进行，并且不得累计.
员工福利
在你的正常工作时间内，你可以享受工伤保险，以预防与工作有关的疾病或伤害. FWS学生不享有其他就业福利，如加班费, 带薪假期, 假期或病假, 失业保险或永久身份.
绩效增长和工资率的变化
你可能会被考虑加薪, 在任何时候, 但只有在一个雇主完成了令人满意的绩效评估之后. You are eligible for a performance evaluation 在任何时候; however, 通常, 在每学期开始重新任命时，会考虑你的成绩增加, 暑期班, 或者学年.
- 如果有资金的话, 你的雇佣部门可能会根据你“令人满意”的表现要求加薪.
- 如果你的责任或职责的复杂性增加了, 你的部门可能会要求将该职位重新分类. 如果获得批准，将批准适当的加薪.
- 所有绩效加薪请求和重新分类请求必须通过财政援助办公室提交.
就业预期
你有权被你的FWS主管告知你的预期工作时间表和职责. 你应该以专业的方式行事.
在下列情况下，雇主可终止与你的雇佣关系:
- 你的工作时间表与雇主的需求不相符;
- 你表现出不专业的行为，如多次缺席或迟到;
- You do not maintain confidentially of records; or
- 你的工作不令人满意。.
监控你的收入
- 您有责任监督您的FWS工资，并在您接近FWS分配额(最高收入)时通知您的FWS主管。. 您的收入可能不会超过TITAN Online中显示的FWS奖励金额. 如果您的FWS奖励被修改，您必须立即通知您的FWS主管.
- 你有责任准确地报告你的时间，每月按时签署并提交你的时间表给你的主管.
不符合FWS资格，但有兴趣在校工作?
学生的校园就业机会
如果你不符合联邦工作学习的资格, 你可能想看看其他的校园就业机会:
学生助理每学期必须在科罗拉多州立大学注册一个或多个单元, 定期上课, 并且有良好的学术成绩，可以拿到学位. 在学年期间，大多数学生员工每周可能工作20个小时, 加上课间休息的额外时间. 在某些情况下，学生可能每周工作40小时. 一般来说，暑期学生员工每周可能工作40个小时.
